US /spik ʌp/
・UK /spi:k ʌp/
有時候人們會抱怨自己受到欺負,但實際上他們只是被管理,可能是因為工作表現有問題。
然後人們將能夠更早地辨識它,明確定義它,並敢於站出來反對它。
「想像身陷於動物處境的是自己,
想想這點、想想動物正在經歷的折磨,勇敢發聲
大肉廠泰森食品最近也投資純素食品製造商
叫超越肉類
這是非常重要的。如果對方不知到如何聯絡你
你可以大聲一點嗎?這句子恐怕不是很恰當
因為這實際上是在向你周圍工作的人表明,你不敢大聲說話。
是以,這裡的建議是,在每次會議上,至少提出一個問題,一個澄清性的問題,一個能引起深思熟慮的討論的問題。