US /ˈopənˈɛndɪd/
・UK /'əʊpən 'endɪd/
框架是指你如何包裝或支持你的請求。 回到遠程工作的例子,你可以這樣說:我想讓你注意的是,你的框架不僅僅是為什麼遠程工作對你有好處,而是它將如何使你的團隊或公司受益。 當你把你的請求與可量化的商業理由聯繫起來時,你就增加了獲得 "同意 "的機會。 在定位和框定之後,你想用一個診斷性的開放式問題來結束。
該機器人提供提示和啟發,並提出開放式問題,讓學生就任何問題得出自己的結論。
該機器人提供提示和啟發,並提出開放式問題,讓學生就任何問題得出自己的結論。
由於沒有明確的時間表說明這可能會持續多久,這引發了黎巴嫩國內的擔憂,認為以色列正朝著再次無限期、無止境地佔領他們國家南部邁進,就像他們在1982年至2000年近二十年間所做的那樣,甚至更糟,朝著完全永久吞併所有土地的方向發展。
由於沒有明確的時間表說明這可能會持續多久,這引發了黎巴嫩國內的擔憂,認為以色列正朝著再次無限期、無止境地佔領他們國家南部邁進,就像他們在1982年至2000年近二十年間所做的那樣,甚至更糟,朝著完全永久吞併所有土地的方向發展。
假設招聘人員告訴你,好吧,範圍是 10 萬至 12 萬美元,你覺得如何?你喜歡這個數字嗎?避免說 "是的,不,這聽起來不錯,或者不,這實在太低了"。保持開放的態度,說 "這是個很好的開始"。這樣,你以後就有了談判的餘地。
所以,這就像那種接聽電話,而不引誘招聘人員,就像你要談什麼,你必須現場解釋一切。他們就會坐在那裡,好吧,我想這是有道理的,但我不確定。所以,電子郵件是最好的方式,更容易讓你闡述你的思考過程。對於招聘人員來說,他們更容易與團隊分享所有資訊,你對自己的敘述有更多的控制權。
問某人是否喜歡他們的飯菜、是否開心、是否度過了美好的一天,這些都不是開放式問題。
開放式問題以 "如何"、"為什麼"、"到什麼程度 "或 "告訴我 "等詞語開頭。
第二階段稱為競爭。
問某人是否喜歡他們的飯菜、是否開心、是否度過了美好的一天,這些都不是開放式問題。
坦白說,這結局是開放式的。
我要叫他約翰,警官的弟弟。
但面對一場沒有明確終點的美國和以色列軍事行動,伊朗政府現在面臨著自 1979 年伊斯蘭革命以來最大的挑戰,
可能甚至比 19 年開始的兩伊戰爭還要嚴峻。
我們有很多石油耶。
你可以說,川普對他的支持者撒謊,承諾不發動新戰爭,結果卻發動了另一場災難性的無止盡戰爭。
那個詞是「的」。
所以如果你只給出這些大而模糊的開放式問題,要將其轉化為一個真正能運作的有用程式會非常困難。